党风廉政建设责任制执行情况述职述廉报告

党风廉政建设责任制执行情况述职述廉报告

作者：佚名文章来源：不详点击数：更新时间：2008-3-4 23:06:26

　　党风廉政建设责任制执行情况述职述廉报告　　2005年元月　　一年来，在XX市委、市政府的领导下，我以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照上级纪委全会精神及我市纪委全会和11月22日全国党风廉政建设责任制电视电话会议精神的要求，坚持从严治党的方针，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和全体干警，推进责任制的分解和落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将本人一年来党风廉政建设岗位责任制落实情况汇报如下：　　一、着眼防范，立足自身教育，为党风廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础　　一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十六大报告会及学习“两个条例”等讨论活动，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，特别是对科学发展观、正确政绩观、构建和谐社会及党的执政能力建设等一系列新思想、新观念，进一步加深理解和领会，也进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。二是着眼大局稳定，积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎实有效的工作，调处了大量的矛盾纠纷，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。三是严把用人关，坚持用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。　　二、认真履行职责，充分发扬民主，工作指导到位。　　为切实搞好党风廉政建设责任制工作，圆满完成市委、市政府下达的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署党风廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对党风廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。做为班长，我也更深深的认识到，民主集中制原则执行的如何，不仅关系到一个班子的向心力、凝聚力和战斗力的发挥，也关系到党内生活健康，关系到党风廉政建设的成效。我认真贯彻民主集中制的原则，对重大问题和事项，坚持在广泛征求意见的基础上，召开党组成员会进行集体研究，做到决策科学化、规范化，从不搞“一言堂”。在与班子成员相处共事中，坚持“注重事业、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督”。在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅。同时，还明确要求，较大支出一律在党组会讨论通过。自己也坚持经常与党组成员交换意见，沟通思想，特别是一些涉及全局的重大问题，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开。几年来，我局对入党发展对象、拟任中层干部等均做到事前公示，交给广大干警监督，使广大领导与党员置于全体干警的有效监督之中。　　三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效　　实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据市委下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，我对廉政责任目标工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责，把各项责任目标分解到各科室，明确了各岗位的职责，也保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。先后完善了《司法局政务公开制度》、《司法局接待制度》、《司法局机关财务管理制度》、《司法局车辆管理制度》、《司法局机关会议制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，实行会签制

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